Социальное строительство, безусловно, важная часть деятельности треста, и оно будет продолжаться. Если все же говорить о разнице между ним и промышленным строительством, то она примерно такая же, как между работой терапевта и хирурга. Во всяком случае, по уровню сложности.

– Коллектив, способный решать труднейшие задачи и возводить уникальные объекты, должен быть особенным, слаженным как единый организм…

– У нас очень высокопрофессиональный, в чем-то консервативный, но главное – действительно очень дружный коллектив. И поэтому он, на мой взгляд, способен справиться с любым делом. Можно сказать, что мы придерживаемся японской модели «компании семейного типа». Текучести кадров, особенно среди инженерно-технического персонала, практически нет. Трудовой стаж многих сотрудников составляет 20–30 лет и более, есть семейные династии. Некоторые работают в тресте со дня его основания, с единственной записью в трудовой книжке о приеме на работу.

В чем секрет успеха компании, которая 35 лет назад была «планово-убыточным трестом», а сейчас, согласно официальному рейтингу, входит в «Элиту строительного комплекса России»?

– Наверное, в сохранении изначальной структуры управления и грамотном использовании ее преимуществ. Кроме того, мы постоянно наращиваем материальную базу, приобретаем новую технику, обучаем сотрудников. Главный акцент в развитии компании делается не на количественный рост, а на улучшение качественных показателей. И участие в сложнейших проектах доказывает, что это верное направление.

Но все-таки хочу сказать, что основная сила предприятия – в сплоченности коллектива. Именно самоотверженность и поддержка сотрудников помогли тресту выстоять в перестройку, пережить кризис и отразить рейдерские атаки. Это же позволяет нам сейчас с уверенностью браться за самые масштабные и трудные проекты.

ЗАО «Трест № 68»

Санкт-Петербург, п. Металлострой,

Школьная ул., д. 4
Тел. (812) 464-2655, 
факс (812) 464-2670
E-Mail: mail@trest68.ru

www.trest68.ru

Врезка 1:

Сегодня Трест № 68 – это:

– 500 рабочих, 175 инженеров и технических работников

– годовой оборот около 2 млрд рублей

– производственные базы в Металлострое и г. Тосно, г.Никольское

– более 100 единиц спецтехники

– более 200 субподрядчиков

Конец врезки

Врезка 2:

Искренне поздравляю весь коллектив Треста № 68 с юбилеем! Спасибо всем, с кем довелось работать по 20-30 лет, и нашему молодому поколению за верность предприятию, самоотверженность и умение добиваться цели, какой бы сложной она ни казалась вначале. Вместе, я уверен, мы построим еще не один уникальный объект, важный для развития и процветания нашей родины, для стабильности и благополучия компании. Будьте здоровы, счастливы и уверены в завтрашнем дне.

 

Генеральный директор ЗАО «Трест № 68»

 Заслуженный строитель РФ    А. Н. Быков

 

123